인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
현재 4학년 1학기이고, 이번 오는 방학 때 둘 중 무엇을 하면 좋을까요?? 공기업 인턴은 전기쪽이고, 취업연계 교육은 반도체 회로설계를 교육받고 중소기업으로 연계 시켜줍니다. 서로 방향이 너무 다르긴한데 둘 다 관심이있어서.. 정하기가 너무 어려워요. 조언 부탁드려요!
2025.06.01
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안녕하세요 이력서 해외경험에 어학연수 기간을 작성했는데요, 제가 수료증은 없고, 학교 날인이 찍힌 재학증명서는 가지고 있습니다. 1) 회사에서 증빙서류 제출 시, 해외 경험 증빙도 필요한지 2) 어학연수의 경우 재학증명서로도 증빙이 가능한지 알고 싶습니다. 감사합니다. 😊
이번에 지원하고자 하는 기업은 국내 대형 통신사인데요. 지원하고자 하는 직무 특성상 다양한 내외부 이해관계자와 소통하고 협업하는 역량이 중요합니다. 저는 대학교 재학 중 개인 브랜드를 운영하며 공장 사장님부터 입점 플랫폼 관계자, 고객 등과 온오프라인에서 직접 소통한 경험이 있습니다. 이 경험을 간단하게 학내외활동에 작성해도 괜찮을까요? 이 외에는 대학교 총학생회 대외협력국 활동한 경험과 대외활동 경험을 기재하려고 합니다. 개인 사업 운영 경험이 통신업계와는 무관한 경험이지만 직무상 어필이 될지 현직자 선배님들의 조언 듣고 싶습니다.
안녕하세요. 저는 신입으로 입사해서 약 8개월간 자동차 부품(로봇용접) 관련 품질 업무를 맡아왔습니다. 그런데 회사 경영이 어려워지면서 최근 자회사로 인사이동이 되었고, 현재는 중장비 프레스 공장에서 생산관리, 외주관리, 자재관리 등 기존 부장님이 하시던 거의 모든 업무를 혼자 맡아 하고 있는 상황입니다. 자회사는 본사에서 차로 5분 거리라 물리적인 이동은 크지 않지만, 다루는 아이템 자체가 완전히 다르고(자동차 → 중장비), 시스템이나 방식도 전혀 달라서 사실상 새로 입사한 것처럼 처음부터 다시 배우는 느낌입니다. 게다가 그 부장님도 이번 달까지만 근무하시고 권고사직으로 나가시게 되었고, 다음 주 한 주 정도만 인수인계 기간이 남아 있어서 이후에는 제가 사실상 전담하게 될 상황입니다. 업무량과 책임이 너무 과중하고, 인원도 많이 부족해서 계속 업무를 수행하는 건 현실적으로 어려울 것 같아 자발적 퇴사를 고민 중인데요. 이런 경우에도 실업급여 수급이 가능할지 궁금합니다.
안녕하세요 이력서 해외경험에 어학연수 기간을 작성했는데요, 제가 수료증은 없고, 학교 날인이 찍힌 재학증명서는 가지고 있습니다. 1) 회사에서 증빙서류 제출 시, 해외 경험 증빙도 필요한지 2) 어학연수의 경우 재학증명서로도 증빙이 가능한지 알고 싶습니다. 감사합니다. 😊
이번에 지원하고자 하는 기업은 국내 대형 통신사인데요. 지원하고자 하는 직무 특성상 다양한 내외부 이해관계자와 소통하고 협업하는 역량이 중요합니다. 저는 대학교 재학 중 개인 브랜드를 운영하며 공장 사장님부터 입점 플랫폼 관계자, 고객 등과 온오프라인에서 직접 소통한 경험이 있습니다. 이 경험을 간단하게 학내외활동에 작성해도 괜찮을까요? 이 외에는 대학교 총학생회 대외협력국 활동한 경험과 대외활동 경험을 기재하려고 합니다. 개인 사업 운영 경험이 통신업계와는 무관한 경험이지만 직무상 어필이 될지 현직자 선배님들의 조언 듣고 싶습니다.
안녕하세요. 저는 신입으로 입사해서 약 8개월간 자동차 부품(로봇용접) 관련 품질 업무를 맡아왔습니다. 그런데 회사 경영이 어려워지면서 최근 자회사로 인사이동이 되었고, 현재는 중장비 프레스 공장에서 생산관리, 외주관리, 자재관리 등 기존 부장님이 하시던 거의 모든 업무를 혼자 맡아 하고 있는 상황입니다. 자회사는 본사에서 차로 5분 거리라 물리적인 이동은 크지 않지만, 다루는 아이템 자체가 완전히 다르고(자동차 → 중장비), 시스템이나 방식도 전혀 달라서 사실상 새로 입사한 것처럼 처음부터 다시 배우는 느낌입니다. 게다가 그 부장님도 이번 달까지만 근무하시고 권고사직으로 나가시게 되었고, 다음 주 한 주 정도만 인수인계 기간이 남아 있어서 이후에는 제가 사실상 전담하게 될 상황입니다. 업무량과 책임이 너무 과중하고, 인원도 많이 부족해서 계속 업무를 수행하는 건 현실적으로 어려울 것 같아 자발적 퇴사를 고민 중인데요. 이런 경우에도 실업급여 수급이 가능할지 궁금합니다.
답변 9
채택된 답변안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 두 선택지는 각각 다른 산업 방향성과 경력 성장 구조를 가지고 있으므로, 단기 경험보다 중장기 경력 목표에 맞춘 전략적 선택이 필요합니다. 공기업 인턴은 안정적인 근무환경과 복지, 장기적인 직장 안정성을 지향하는 경로로, 특히 전기안전, 송배전, 설비 운영 등 전통적인 전기계통 직무를 경험하게 됩니다. 이 경험은 향후 한전에너지, 전력거래소, 한국전력공사 계열사 등에서 경력을 이어가고자 할 때 매우 유리한 자산이 됩니다. 단점은 실무의 기술 깊이가 제한적일 수 있으며, 전공역량보다는 행정, 운영 중심의 과업을 맡을 가능성이 높습니다. 반면 반도체 회로설계 취업연계 교육은 실질적인 설계 툴 훈련, 회로 이론의 실무 응용, 그리고 IP 또는 SoC 블록 단위의 개발 경험을 제공할 수 있으며, 기업 연계형 프로젝트를 기반으로 실무 역량을 빠르게 키우기에 적합합니다. 이후 중소기업 취업 시, 실제 설계자로서 일을 시작할 수 있는 가능성이 높고, 빠른 경력 성장과 포트폴리오 확보가 가능합니다. 다만 연계된 중소기업의 산업 경쟁력, 급여 체계, 복지 등은 사전에 확인이 필요하며, 이후 이직 전략을 염두에 두고 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 종합적으로 봤을 때, 전기계통 기반 공기업 진출을 목표로 한다면 인턴 경험이 매우 유의미하며, 반대로 설계 기반 민간 산업에 진출하고 싶다면 취업연계 교육이 향후 경력 전환이나 고도화된 설계 직무로의 진입에 유리한 포지션을 제공합니다. 본인의 장기 목표가 어느 산업에서 성장하고 싶은지에 대한 명확한 판단이 먼저 서야 하며, 단순히 이번 방학 동안의 경험보다 이후 2~3년 안에 어떤 커리어를 만들고 싶은지에 따라 방향을 결정하는 것이 바람직합니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor
채택된 답변멘티님, 공기업 인턴은 안정적이고 규칙적인 환경에서 전기 분야 실무 경험과 네트워크를 쌓을 수 있으며, 우수 인턴으로 선발될 경우 정규직 취업 시 가점 등 혜택도 기대할 수 있습니다. 반면 중소기업 취업연계 교육은 반도체 회로설계라는 전문 기술을 집중적으로 배우고, 졸업 후 바로 취업까지 연계되는 실질적인 진로 확보가 장점이지만, 교육 이수와 의무 종사 등 부담도 있습니다. 전기는 공기업에서의 안정적 커리어, 반도체는 성장 산업에서의 전문성 강화와 빠른 취업이 핵심 차이입니다. 두 분야 모두 전망이 밝으니, 멘티님이 더 끌리는 산업과 장기적으로 원하는 커리어 방향에 따라 선택하시면 좋겠습니다. 본인이 선호하는 업무 스타일과 미래 목표를 다시 한 번 점검해보시길 추천드립니다.
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 우선 본인께서 추후 나아갈 커리어 패스를 심사숙고하여 고려하신 이후 결정해주시기 바랍니다. 현재 상황에서 희망 분야를 정한 이후 취업이 확정될 경우 향후 커리어 패스가 정해지게 됩니다. - 전기 분야 희망 : 공기업 인턴 - 반도체 분야 희망 : 취업연계 교육 다만 반도체 분야를 희망할 경우 중소기업으로 연계되는 부분이 있어 추후 대기업으로 이직을 원할 경우 경력을 최소 2년 쌓으신 이후 중고신입 자격으로 이직을 하는 것이 좋습니다. 참고하십시오.
